Hari ini saya akan bertemu dengan karyawan perusahaan untuk membahas perencanaan bisnis kedepannya.
Rasanya, hal ini menjadi kebutuhan dan harus saya lakukan demi kesuksesan perusahaan kedepannya.
Tetap, tujuan perusahaan adalah bagaimana manajemen dan karyawan mampu mencapai profitabulitas yang telah ditetapkan.
Rencana yang SMART adalah alat untuk mencapai hal ini buat manajemen dan karyawan.
Perencanaan akan mampu mengarahkan perusahaan dalam aktivitasnya tersebut.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Thursday, March 28, 2013
Tuesday, March 26, 2013
Management
Manajemen buat setiap orang adalah sangat penting untuk dipahami dan dijalankan dengan baik oleh para manajer.
Dengan manajemen inilah setiap manajer akan mampu mencapai tujuan perusahaan mereka tersebut.
Pemahaman ini dimulai dari pengetahuan akan setiap aspek manajemen tersebut.
Oleh karena itu, pembelajaran terus menerus sangat stratejik buat manajemen suatu perusahaan.
Manajemen itu akan bisa mengarahkan setiap orang untuk mencapai tujuan
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Dengan manajemen inilah setiap manajer akan mampu mencapai tujuan perusahaan mereka tersebut.
Pemahaman ini dimulai dari pengetahuan akan setiap aspek manajemen tersebut.
Oleh karena itu, pembelajaran terus menerus sangat stratejik buat manajemen suatu perusahaan.
Manajemen itu akan bisa mengarahkan setiap orang untuk mencapai tujuan
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Saturday, March 2, 2013
Manajemen kok kurang dipahami?
Pertanyaan ini membuat saya kaget sekali ketika saya memberikan pelatihan kepada para pengusaha di kelas.
Konsep bisnis dan manajemen kurang dipahami sekali dalam menjalankan bisnis mereka.
Menjalankan bisnis as usual dan berdasarkan pengetahuan dan keterampilan terbatas memang nisa tetap jalan.
Akan tetapi, bagaimana sebenarnya bisnis tersebut dalam konteks bisnis yang sesungguhnya?
Pemahaman atas manajemen membantu mempercepat capaian sukses bisnis kita itu
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Konsep bisnis dan manajemen kurang dipahami sekali dalam menjalankan bisnis mereka.
Menjalankan bisnis as usual dan berdasarkan pengetahuan dan keterampilan terbatas memang nisa tetap jalan.
Akan tetapi, bagaimana sebenarnya bisnis tersebut dalam konteks bisnis yang sesungguhnya?
Pemahaman atas manajemen membantu mempercepat capaian sukses bisnis kita itu
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Wednesday, February 20, 2013
Learning by doing konsep manajemen
Dalam mengajarkan konsep manajemen kepada karyawan, seorang manajer dan entrepreneur harus memahami konsep learning by doing.
Konsep ini menekankan pada bagaimana seorang karyawan mempraktekkan dan memahami apa yang mereka lakukan.
Apa yang dilakukan tersebut dikonseptualisasikan oleh para manajer kepada karyawan.
Diskusi akan terjadi dalam tahap ini dan selanjutnya akan didapatkan perbaikan.
Inilah proses learning by doing yang harus dijalankan bagi karyawan perusahaan.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Konsep ini menekankan pada bagaimana seorang karyawan mempraktekkan dan memahami apa yang mereka lakukan.
Apa yang dilakukan tersebut dikonseptualisasikan oleh para manajer kepada karyawan.
Diskusi akan terjadi dalam tahap ini dan selanjutnya akan didapatkan perbaikan.
Inilah proses learning by doing yang harus dijalankan bagi karyawan perusahaan.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Mengajarkan konsep manajemen bagi karyawan
Dalam konteks perusahaan, karyawan adalah aset yang strategis bagi keberlangsungan perusahaan.
Oleh karena itu, mereka harus diajarkan konsep manajemen, meskipun mereka tidak duduk dilevel manajerial.
Kenapa demikian? Belajar dari pengalaman ke berbeagai perusahaan, didapatkan mereka kurang memiliki pengetahuan tentang manajemen.
Bahkan manajemen dasarpun mereka tidak paham sementara hal itu penting bagi pekerjaan mereka.
Sudah sewajarnya manajemen ataupun entrepreneur mengajarkan konsep ini kepada karyawan.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Oleh karena itu, mereka harus diajarkan konsep manajemen, meskipun mereka tidak duduk dilevel manajerial.
Kenapa demikian? Belajar dari pengalaman ke berbeagai perusahaan, didapatkan mereka kurang memiliki pengetahuan tentang manajemen.
Bahkan manajemen dasarpun mereka tidak paham sementara hal itu penting bagi pekerjaan mereka.
Sudah sewajarnya manajemen ataupun entrepreneur mengajarkan konsep ini kepada karyawan.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Skala prioritas dalam manajemen
Skala prioritas dalam manajemen adalah hal yang penting dalam konteks manajemen suatu perusahaan.
Skala prioritas itu berorientasi pada aktivitas mana yang lebih penting dan mendesak bagi perusahaan.
Kenapa hal ini menjadi penting? Karena salah satu resources perusahaan adalah minute atau waktu.
Waktu sangat terbatas dalam manajemen perusahaan dan khususnya setiap individu.
Oleh karena itu, skala prioritas menjadi perhatian setiap manajer dan entrepreneur.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Skala prioritas itu berorientasi pada aktivitas mana yang lebih penting dan mendesak bagi perusahaan.
Kenapa hal ini menjadi penting? Karena salah satu resources perusahaan adalah minute atau waktu.
Waktu sangat terbatas dalam manajemen perusahaan dan khususnya setiap individu.
Oleh karena itu, skala prioritas menjadi perhatian setiap manajer dan entrepreneur.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Monday, February 18, 2013
Skill seorang manajer
Diskusi dengan direktur utama salah satu bumn kemaren sangat berkesan bagi saya dalam konteks manajemen.
Manajemen ini direlevansikan dengan keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer.
Terdapat tiga skill yang harus dimiliki oleh manajer yaitu technical skill, human skill dan conceptual skill.
Ketiga keterampilan ini harus dimiliki oleh setiap manajer untuk mencapai kesuksesan dalam bisnis mereka.
Hal ini harus menjadi perhatian utama seorang ceo dalam mengembangkan ketiga keterampilan ini dalam kehidupan mereka.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Manajemen ini direlevansikan dengan keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer.
Terdapat tiga skill yang harus dimiliki oleh manajer yaitu technical skill, human skill dan conceptual skill.
Ketiga keterampilan ini harus dimiliki oleh setiap manajer untuk mencapai kesuksesan dalam bisnis mereka.
Hal ini harus menjadi perhatian utama seorang ceo dalam mengembangkan ketiga keterampilan ini dalam kehidupan mereka.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Sekali lagi tentang leadership...
Leadership yang kuat sangat dibutuhkan untuk menjalankan manajemen perusahaan, baik besar maupun menengah dan kecil.
Kenapa demikian pentingnya leadership dalam manajemen perusahaan?
Hal ini berangkat dari bagaimana menggerakkan setiap orang dalam perusahaan untuk menjalankan perencanaan dalam manajemen.
Implementasi menjadi key dalam manajemen sehingga percuma kalau tidak bisa menjalankan manajemen tersebut.
Leadershiplah yang memegang kunci keberhasilan seorang manajer nantinya.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Kenapa demikian pentingnya leadership dalam manajemen perusahaan?
Hal ini berangkat dari bagaimana menggerakkan setiap orang dalam perusahaan untuk menjalankan perencanaan dalam manajemen.
Implementasi menjadi key dalam manajemen sehingga percuma kalau tidak bisa menjalankan manajemen tersebut.
Leadershiplah yang memegang kunci keberhasilan seorang manajer nantinya.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Friday, February 15, 2013
Konsep manajemen
Manajemen sudah seringkali dibahas oleh para entrepreneur dan semua sepakat bahwa manajemen sangat penting bagi perusahaan.
Manajemen harus dipahami secara menyeluruh dan mendasar oleh setiap entrepreneur.
Kenapa harus dipahami dengan sebaik mungkin konsep manajemen ini oleh para entrepreneur?
Pemahaman konsep manajemen secara menyeluruh dan mendasar ini akan bisa membuat seorang entrepreneur bekerja secara efektif dan efisien.
Pelajari manajemen ini dengan baik oleh setiap entrepreneur ya...
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Manajemen harus dipahami secara menyeluruh dan mendasar oleh setiap entrepreneur.
Kenapa harus dipahami dengan sebaik mungkin konsep manajemen ini oleh para entrepreneur?
Pemahaman konsep manajemen secara menyeluruh dan mendasar ini akan bisa membuat seorang entrepreneur bekerja secara efektif dan efisien.
Pelajari manajemen ini dengan baik oleh setiap entrepreneur ya...
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Wednesday, February 13, 2013
Manaje lah perusahaan anda dengan passion
Apa arti kalimat ini? Kalimat ini begitu saja meluncur dari mulut saya ketika berdiskusi dengan para entrepreneur di bandung.
Manaje lah perusahaan anda dengan passion.
Saya ingin menyampaikan bahwa pengelolaan perusahaan tidak bisa dilepaskan dari passion kita karena passion menjadi kunci keberhasilan menjalankan manajemen.
Passion ini harus ada dalam diri setiap manajer dimanapun dia berada.
Apalagi bagi seorang entrepreneur yang ingin bisnisnya terus tumbuh dan berkembang.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Manaje lah perusahaan anda dengan passion.
Saya ingin menyampaikan bahwa pengelolaan perusahaan tidak bisa dilepaskan dari passion kita karena passion menjadi kunci keberhasilan menjalankan manajemen.
Passion ini harus ada dalam diri setiap manajer dimanapun dia berada.
Apalagi bagi seorang entrepreneur yang ingin bisnisnya terus tumbuh dan berkembang.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Subscribe to:
Posts (Atom)